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龙岗作业区积极筹备技能擂台赛培训工作
2019/8/14 11:52:00 来源:企业家日报 文字: | |

  进入8月,龙岗采油气作业区严格按照油气矿关于举办2019年职业技能擂台赛的通知及要求,高度重视、精心策划,在区属片区井站内认真组织开展培训提升和摸底考核工作,?#34892;?#25552;高员工综合素质,促进班组整体管理水平巩固提升。

  高度重视,确保培训工作全员参与。为积极做好油气矿2019年职业技能擂台赛相关工作,作业区组织召开专题会议,总结分析前期培训及走岗测评工作短板问题,传达文件通知要求至各业务办公室和培训工作?#39029;?#21592;,并结合作业区人员技能素质实?#26159;?#20917;安排部署下步培训工作重点内容。此外,通过下发技能竞赛通知、宣传擂台赛目的意义,使作业区员工充分了解竞赛程序、考评办法及知识点范围,引?#23478;?#32447;员工确?#31561;?#20837;到全员提升的竞赛氛围当中。

  精心组织,确保培训工作?#34892;蟯平?#21450;时成立擂台赛培训工作领导小组,落实牵头部门和责任人员,全面强化此次竞赛的组织领导,为顺利开展各项工作奠定基础。同?#20445;?#32452;织培训师收集整理相关资料编制矿区技能擂台大赛题库,录入“百一测评”系统方便员工练习与提升,并积极围绕技能竞赛以及作业区员工“硬上岗”要求,安排培训讲师逐井进行现场摸底考核和学习指导,初步确定推荐选手,?#34892;?#25552;升优质随机选手占比。

  重点突出,确保培训效果显而易见。组织推荐选手到作业区机关开展?#38382;?#30446;标任务、职业技能基础理论和专业技术理论的集中学习,并以技能竞赛标准量化考核选手在清洗高孔、空呼灭火、更换截止阀等实际操作项目的表现,细扣“规定动作?#20445;?#30830;保“肌肉记忆”形成。精准剖析参训人员的技术能力薄弱?#26041;冢?#37325;点针?#20113;?#20117;动态分析、协同应急处置、绘图制图等竞赛项目,通过比对分析数据、梳理处置流程、提供相关标准规范,切?#21040;?#24369;势项目转变为拿分项目。(张婿慧鲜 毅)


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